Игорь Савин оказывается в эпицентре жизненного шторма, когда его привычный мир рушится в одночасье. Любимая жена уходит, оставляя после себя пустоту и невысказанные вопросы, а отношения с дочерью-подростком, и без того хрупкие, натягиваются до предела. В этот сложный момент судьба подбрасывает ему новое испытание – назначение на должность начальника уголовного розыска. Казалось бы, карьерный рост должен стать отдушиной, но реальность оказывается куда суровее. Отдел, который он возглавляет, напоминает выжженную землю – все прежние сотрудники арестованы и отстранены от работы вместе с бывшим руководителем. На их место приходят те, кого начальство срочно перебросило для заполнения вакансий, и этот набор вызывает больше вопросов, чем ответов. Новые подчиненные – это либо совершенно неопытные стажеры, не знающие тонкостей оперативной работы, либо те, кто оказался здесь из-за служебных проступков и дисциплинарных взысканий. Они не горят желанием работать, не доверяют друг другу и, что самое главное, не видят в Савине лидера, способного повести их за собой.
Савин, никогда ранее не занимавший руководящих позиций, сталкивается с колоссальной ответственностью. Ему предстоит не просто управлять отделом, а буквально с нуля создать сплоченный коллектив, способный эффективно раскрывать преступления. Каждый день приносит новые вызовы: расследования заходят в тупик, улики теряются, а преступники остаются безнаказанными. Савин понимает, что если он не сможет объединить эту разношерстную группу в команду, многие уголовные дела рискуют превратиться в "висяки", а доверие граждан к правоохранительным органам будет окончательно подорвано. Ему приходится не только осваивать азы управления, но и находить общий язык с каждым из подчиненных, раскрывать их потенциал и мотивировать на результат. Постепенно, шаг за шагом, через ошибки и небольшие победы, Савин начинает превращать разрозненных сотрудников в профессиональное подразделение. Но путь этот тернист – ему приходится балансировать между личными драмами и служебным долгом, между требовательностью начальства и человеческими слабостями своих коллег. В конечном счете, именно этот опыт становления настоящего лидера помогает ему не только наладить работу отдела, но и переосмыслить собственные жизненные приоритеты, найти новые точки соприкосновения с дочерью и, возможно, обрести шанс на исправление отношений с женой.